服務範圍

個人向外轉職支援服務

為遭遇工作變動的員工提供及時的專業服務

當今營商環境充滿變數,公司或機構為了保持競爭力必須常常順時而變,這意味著公司或機構的重組和裁員是不可避免的。面臨工作變動的員工常常很難理解和接受這樣的現實,並擔憂自己的事業或生活水平就此受具大影響。

“個人向外轉職支援服務”旨在協助員工從容應對職業上的變動,以及減緩隨之而來的個人、家庭或事業方面的壓力。在機構完成轉變後,這套服務亦能提升員工的士氣,並重塑組織的正面形象。為了達到最優化效果,服務物件就是處理員工職業轉變的管理人員以及受影響的員工。

為管理人員所設立的輔導和訓練工作坊涵蓋以下主題:

  • 領導組織變革
  • 幫助員工面對職業轉變
  • 如何傳達壞消息
  • 提升團隊士氣
  • 其他

為受到影響的員工所設立的輔導和訓練工作坊涵蓋以下主題:

  • 處理變化
  • 為轉職做準備
  • 處理壓力和緊張情緒
  • 求職和面試的技巧
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