香港基督教服務處是本港首間開辦「僱員支援計畫」(Employee Assistance Programme)的領航機構，於1991年成立「僱員發展服務」(Employee Development Service)，在提供個人諮詢及輔導服務、員工發展、培訓、管理諮詢及突發危機事故壓力管理方面均有全面而豐富的經驗。為了進一步拓展服務，香港基督教服務處更於2005年設立其附屬公司–「富達盟信顧問有限公司」，致力與各大組織機構攜手共創企業整全健康。
過去機構組織的發展與研究大多則重查找不足，解決問題，完全忽略了機構的強處及正向心理的培育。「正向心理學」的出現，正好提醒我們：對機構的正負面要有平衡的關注。
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過去機構組織的發展與研究大多則重查找不足，解決問題，完全忽略了機構的強處及正向心理的培育。「正向心理學」的出現，正好提醒我們：對機構的正負面要有平衡的關注。