香港基督教服務處是本港首間開辦「僱員支援計畫」(Employee Assistance Programme)的領航機構，於1991年成立「僱員發展服務」(Employee Development Service)，在提供個人諮詢及輔導服務、員工發展、培訓、管理諮詢及突發危機事故壓力管理方面均有全面而豐富的經驗。為了進一步拓展服務，香港基督教服務處更於2005年設立其附屬公司–「富達盟信顧問有限公司」，致力與各大組織機構攜手共創企業整全健康。
無可置疑大量的所謂Y世代已進入工作間，這個世代有他們的特徵，有些可能與工作間的傳統文化和運作模式不同，但卻要小心不要把他們定型，所謂Y世代也有很多個人的差異。（……詳情）
是次研究目的是希望了解在職人士的希望感、快樂指數及精神健康狀況，從而提升僱主對僱員正向心理的了解及關注，同時提升僱員的心理質素，加強他們面對逆境的抗逆能力，燃點希望。（……詳情）
