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2014/07/03

2014 公開課程 — 正向領導-鼓動人心

領導才能一直以來都被定性為管理階層中最首要的議題。它被視為一種個人素質,不單包括管理理論及技巧,而且亦十分重視情緒管理能力及人際協調能力。

本課程讓參加者了解以「正向心理學」及「正向組織學」為基礎的正向領導模式;並確實地掌握及實踐4P正向領導策略,包括Positive Climate(培育正向氣氛)、Positive Communication(促進正向溝通)、Positive Relationship(建立正面聯繫)及Positive Meaning(提升正面意義),從而身體力行地鼓動熱誠、激勵人心、發揮正向影響力,令團隊委身投入,提升員工與團隊間合作的正能量。