National Work Life Week

2021年10月11-15日是一年一度的National Work Life Week。National Work Life Week的目的，是希望讓僱主及僱員能夠知道工作生活平衡的重要性。企業亦可透過不同活動推廣正向工作間及推動相應的人力資源政策。

時局的變遷、科技的演變，在工作的新常態下，通訊的便利性讓人越來越難分隔上下班的時段；在疫情期間，不少企業也推動了「在家工作」，甚至已成新世代工作模式。當家庭、工作空間共處一室時，作為打工仔的你，會否覺得以往提倡的「生活與工作的平衡（Work-Life Balance）」似乎越來越難實行？

其實在2018年，加州大學柏克萊分校已在研究中提出了新的概念 – 「生活與工作的融合（Work-Life Integration）」；由以往生活與工作一直是被定義為分開的兩件事，很多人傾向於關注「平均分配」，營造了工作和生活之間的競爭感，兩者好像是處於角力、對立的狀態。但哈斯商學院（Berkeley Haas School of Business）指出，工作應該更廣義的被視為一種經驗的積累、一段關係的經營，或是有目的地執行一件事，讓我們感到精神上的富足，進而提升生活整體的品質。

我們亦有一系列與「生活與工作的融合」有關的課程推介，不同活動能夠全方位照顧參加者的需要，以實踐工作生活平衡。

如對課程有任何查詢，歡迎致電 27316358 或電郵至 info@fourdimensions.org 與我們聯絡。