(Positive Practice)
- 透过使命宣言建立集体信念丶发展资源丶制定明确目标丶维持良好形象丶启动内外能量
核心服务
我们研究并首创了正向机构指标(POI)，协助企业了解其正向水平。
服务包括
- POI 问卷调查 (就 P.R.I.D.E. 五个核心范畴，全面检视企业的正向水平)
- P.R.I.D.E. 相关课程及培训系列
- 鼓励人心领导培训系列
- 凝聚团队内外能量
- 员工热诚与投入度
- 积极面对改变
P.R.I.D.E. 简介
正向机构管治
良好职场关系
(Relationship Enhancement)
- 员工之间紧密连系丶互相协调信任丶关系谦逊
- 员工之间紧密连系丶互相协调信任丶关系谦逊
员工正向特质
(Individual Attributes)
- 为人乐观丶有希望感丶自信丶具工作使命感
- 为人乐观丶有希望感丶自信丶具工作使命感
鼓励人心领导
(Dynamic Leadership)
- 以正向的领导力带动机构转变
- 以正向的领导力带动机构转变
员工正向情绪
(Emotional Well-being)
- 充满正能量丶对工作充满热诚
- 充满正能量丶对工作充满热诚
