資源閣

我們的四大服務方向為LEAP,即「躍動人生」,促使僱員工作生命中在個人、家庭、團隊及企業四個層面綻放火花,活出豐盛人生。

LEAP是指:

L
eading Personal Effectiveness
發展人才
E
nhancing Family Cohesiveness
凝聚家庭
A
chieving Team Success
卓越團隊
P
romotion Corporative Wellness
促進企業健康

另LEAP亦指Leading EAP,「僱員支援計劃」的領航工作,代表本公司自強不息的精神,務求發揮精益求精的影響力,推動行業互相借鑑,作出持續改善。

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FALL 2007

心靈加油站

棉花糖的故事

「為什麼有些人做得到,有些人做不到?
 為什麼有些人能成功,有些人卻失敗?」

答案就在史丹佛大學一個代表性的實驗裡。心理學家華特•米伽爾(Walter Mischel) 在六十年代做一個測試:這個實驗把一群四歲小孩子單獨留在房間裡,給他們一人一塊棉花糖,讓他們選擇是要馬上吃掉棉花糖,還是等十五分鐘;如果願意等,就可以再多一塊棉花糖當獎賞。研究人員持續追蹤他們到了中學階段的發展。研究結果顯示,能夠控制吃棉花糖衝動而等待獎賞的小孩,長大以後,全都比那些馬上吃掉棉花糖的小孩成功。

這個「棉花糖理論」告訴我們一個道理: 一個人會否成功,並不光是取決於努力工作的程度,或是夠不夠聰明,而在於我們能否控制衝動,控制那些具破壞性的情緒,並強迫自己冷靜下來,迅速分析一下事情的前因後果。

如果你想取得更大的成功,就別急著吃眼前的棉花糖,避免做「衝動的犧牲品」。

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