資源閣

我們的四大服務方向為LEAP,即「躍動人生」,促使僱員工作生命中在個人、家庭、團隊及企業四個層面綻放火花,活出豐盛人生。

LEAP是指:

L
eading Personal Effectiveness
發展人才
E
nhancing Family Cohesiveness
凝聚家庭
A
chieving Team Success
卓越團隊
P
romotion Corporative Wellness
促進企業健康

另LEAP亦指Leading EAP,「僱員支援計劃」的領航工作,代表本公司自強不息的精神,務求發揮精益求精的影響力,推動行業互相借鑑,作出持續改善。

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Spring 2010

服務放大鏡

退休人士朋輩導師計畫

退休是生命中一個重大的轉接點,需要很多的調整和適應,成功適應退休是邁向黃金歲月關鍵的第一步!

研究顯示,「主動型興趣」(例如:看運動比賽是被動的興趣;而身體力行做運動才是「主動型興趣」)有助增強退休人士的自我價值感,增添生活樂趣,並促進退休人士與社會的聯繫,對退休人士的身心健康產生顯著的保護作用。

活動相片

基於以上的核心理念,香港大學社會工作與社會行政學系成功獲得流金頌賽馬會長者計畫新里程贊助推展「退休人士朋輩導師計畫」,而本機構為是次計畫的合作伙伴。這計畫於2009年11月成功地從我們的服務客戶中招募了合資格的已退休員工及即將或剛退休員工分別擔任朋輩導師及參加者。第一期的朋輩導師培訓課程亦已順利完成,每位朋輩導師隨即獲配對1至2位快將退休人士,期望透過定期的會面及指導,朋輩導師可作為「師兄師姐」,與參加者分享適應退休生活的經驗,鼓勵和協助「師弟師妹」找到和持續培養合適個人的主動型興趣,以促進參加者在退休後的生活適應和身心健康。是項計畫將編寫「退休朋輩導師手冊」、「退休人士手冊」及「香港流行餘暇興趣資料冊」,從而促進企業及社會持續地培養寶貴的社會資產,協助退休人士開展黃金歲月。

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