資源閣

我們的四大服務方向為LEAP,即「躍動人生」,促使僱員工作生命中在個人、家庭、團隊及企業四個層面綻放火花,活出豐盛人生。

LEAP是指:

L
eading Personal Effectiveness
發展人才
E
nhancing Family Cohesiveness
凝聚家庭
A
chieving Team Success
卓越團隊
P
romotion Corporative Wellness
促進企業健康

另LEAP亦指Leading EAP,「僱員支援計劃」的領航工作,代表本公司自強不息的精神,務求發揮精益求精的影響力,推動行業互相借鑑,作出持續改善。

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Spring 2010

總經理的話

快樂企業五大特質

全球首富華倫.巴菲特(Warren Buffett)和比爾.蓋茲(Bill Gates)都是「快樂企業的終身會員」。比爾.蓋茲曾說過:「我覺得每天都能夠做我所喜愛的事,實在是幸運非凡!」而這種「帶著跳舞的心情去上班」的態度,正是釋放正能量的因子,有助員工在快樂自在的狀態下發揮潛能,造就卓越的工作成果。

要打造快樂企業,除了要創造一個工作與生活平衡的良好工作環境外,還需營造快樂企業的五大特質-HAPIE (Dan Baker et al., What Happy Companies Know, 2006):

總經理張錦紅
  • H: Humble…謙遜、包容、鼓動人心、富創新精神的真誠領袖
  • A: Adaptive…適應力強、充滿熱誠、高情商的員工
  • P: Profit for…獎賞為組織作出貢獻、促進企業成就的員工
  • I: Invigorated…令人鼓舞的股東、夥伴、供應商和顧客
  • E: Engaged…使員工成為投入而又具建設性的社會公民

你也想藉著快樂企業吸引人才,成就優勢的企業組織嗎?僱員發展服務樂意與各大企業組織建立夥伴平台,致力激發領導人員及員工的正能量!

總經理張錦紅

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