資源閣

我們的四大服務方向為LEAP,即「躍動人生」,促使僱員工作生命中在個人、家庭、團隊及企業四個層面綻放火花,活出豐盛人生。

LEAP是指:

L
eading Personal Effectiveness
發展人才
E
nhancing Family Cohesiveness
凝聚家庭
A
chieving Team Success
卓越團隊
P
romotion Corporative Wellness
促進企業健康

另LEAP亦指Leading EAP,「僱員支援計劃」的領航工作,代表本公司自強不息的精神,務求發揮精益求精的影響力,推動行業互相借鑑,作出持續改善。

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Winter 2009

服務放大鏡

迎戰挑戰培訓系列:變革現新機
(Turning Challenges into Opportunities)

在瞬息萬變的職場中,難免會面對突如期來的轉變。因此,練好一身回應轉變的好本領,就愈顯得重要。「變革現新機」系列的主要目的在於增強員工的積極性及駕馭轉變的能力,讓員工在面對轉變時懂得把心理及生理調適到「最佳境界」,創造更美好的明天。

工作坊【一】:駕馭職場轉變

內容:

  • 工作變、變、變-聞之色變
  • 轉變多面「睇」
  • 轉變心理學
  • 笑看風雲變四步曲
工作坊【二】:EQ高、成就高

內容:

  • 新知識經濟時代應具備的職能
  • EQ如何與個人成功扯上關係
  • 你的EQ有多高?
  • 構成EQ的五項能力
  • 做個EQ高手:職場人際運用及管理
工作坊【三】:逆境自強修煉-拒絕被打敗

內容:

  • 逆境與ACE大解構
  • 逆境反應大不同
  • 你駕馭逆境的能力如何?
  • CO2RE 的逆境分析
  • 拒絕被打敗:提升「逆流而上」的能力
工作坊【四】:創意添實力

內容:

  • 創新、創意、日日鮮
  • 「腦閉塞」的元兇
  • 釋放創意力量
  • 創意現新機:跳出思想框框
  • 培養創意的工具
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