資源閣

我們的四大服務方向為LEAP,即「躍動人生」,促使僱員工作生命中在個人、家庭、團隊及企業四個層面綻放火花,活出豐盛人生。

LEAP是指:

L
eading Personal Effectiveness
發展人才
E
nhancing Family Cohesiveness
凝聚家庭
A
chieving Team Success
卓越團隊
P
romotion Corporative Wellness
促進企業健康

另LEAP亦指Leading EAP,「僱員支援計劃」的領航工作,代表本公司自強不息的精神,務求發揮精益求精的影響力,推動行業互相借鑑,作出持續改善。

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Summer 2008

優質生活小貼士

開心機構、快樂員工

「開心機構、快樂員工」是機構與員工共同努力的成果。以下是管理專家Dan Baker建議六大建設開心機構,培育快樂員工的貼士:

插圖
  1. 企業與員工協力創造共同願景
  2. 強化工作意義與價值
  3. 建立互相欣賞與激勵文化
  4. 促進具建設性而優質的溝通
  5. 參與公益事業,推廣快樂員工生活
  6. 鼓勵終身學習,持續改善
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