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培訓及發展課程
個人發展課程
旨在促進員工的自我認知、自我提升以及個人和事業發展。課程採用互動形式（如研討會、小組討論、訓練營等），深受員工喜愛，實踐證明能有效地促進員工爭取個人和企業整體健康的能力。我們根據每個公司或機構個別特殊的需要和情況設計出專屬的課程。主題可以包括：
- 色彩扮靚
- 衝突的處理
- 壓力管理
- 優質的客戶服務
- 有效的溝通技巧
- 創造和維持工作和生活的平衡
- 情緒管理
- 其他
- 自信心訓練
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督導/管理訓練
著重強化管理層的知識和技巧，使他們能更有效地領導團隊並構建公司或機構的整全健康。訓練課程依據參加者的學習風格而設計不同的形式（如研討會、訓練營、小組討論和個案研究等等）。主題可以包括：
- 員工諮詢技巧
- 衝突調解技巧
- 團隊的建立
- 危機處理技巧
- 卓越教練技巧
- 性侵犯問題
- 職業輔導技巧
- 領導技巧
- 其他
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體格健康課程
提供全面的健康知識和醫療服務，以增強員工的健康意識，鼓勵他們建立健康的生活方式，並宣導健康的團隊文化。健康的體格對於實現個人效率和工作成就至關重要。我們的“體格健康課程”包括：
- 健康教育課程
- 健美與健康
- 背部和頸部護理
- 食物和營養
- 體重控制
- 產前/產後護理
- 戒煙
- 員工醫療服務
- 健康篩查
- 年度健康檢查
- 提供醫療諮詢，包括全科和眼、耳、鼻、喉科、婦產科、皮膚科、整形外科、牙科、精神病科
- 新員工的健康檢查
- 健康展覽會
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家庭生活教育課程
這是促進員工在處理與家庭有關的問題的時候的健康意識和能力，因為家庭問題不僅會影響他們的個人健康，也會削弱他們的工作效率。課程的設計圍繞如何在家庭生活中培養正確的態度和建立健康合適的行為，從而恢復和提高員工的生產力。課程形式豐富多彩（包括日營或宿營、展覽會、研討會、工作午餐、欣賞錄影等），涉及廣泛主題，包括：
- 恒久之愛
- 親子遊戲
- 成功婚姻必備
- 雙職工家庭的有效親子技巧
- 夫妻遊戲
- 照料老人
- 學齡前兒童的教育
- 理解青少年行為
- 培養兒童的多元智力
- 青少年性問題和性教育
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退休準備課程
幫助面臨退休的員工適應新的生活方式和過上有意義的退休生活。長期服務公司或機構的員工，對公司或機構的持久支持和貢獻是獲得成功的因素。本課程的設置主要是加強公司或機構對退休員工的關懷，並增強員工對公司或機構的歸屬感和忠誠感。課程包括：
- “退休計畫”工作坊
- 社交康樂活動
- 終生教育課程
- 其他的促進健康的活動
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閒暇管理課程
為員工組織節目和活動，使他們在工作之餘舒展身心，養精蓄銳。課程更能員工間的溝通和團結，鼓勵他們建立健康的生活方式，使工作和生活得平衡。服務專案包括：
- 集體野餐會/退休會
- 野營活動
- 志願者服務
- “健康的娛樂”工作坊
- “生活方式管理”工作坊
- 員工及其家庭的節假日活動，如：
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家政服務
為在職和有家庭負擔的員工提供重要的家政援助。我們的關懷服務足以使員工擺脫其他方面的壓力和束縛，放心、專注及有效地完成工作。我們的服務包括：
- 烹飪和外送
- 個人衛生援助
- 家務整理
- 家人的短期護理
- 護送病人就醫
- 家人之間互相扶攜
- 購物和家事代辦
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子女關護服務
協助已為人父母的員工有效地承擔撫養子女的責任，減輕他們對子女的健康和安全問題的焦慮和擔憂，從而提高工作效率和對公司或機構的歸屬感。我們在幫助公司或機構開辦員工托兒中心方面有獨創的經驗。我們照顧的孩子不僅安全有保障，而且身體、智力、社交和情感各個方面都能得到良好發展。服務包括：
- 員工子女託管中心
- 放學後的兒童託管服務
- 產後護理服務
- 興趣班/俱樂部
- 兒童夏令營
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